為加強專業建設，促進産教融合，提高人才培養質量，金年会于8月3日至4日在第一會議室和第五會議室召開2022版人才培養方案論證會。會議邀請合肥工業大學、阜陽師範大學、滁州學院以及地方企業專家參與評議論證。金年会黨委副書記、院長時偉，黨委委員、副院長俞浩，各二級院（系）負責人和專業帶頭人參加會議。
論證會采取現場彙報和專家點評的方式進行。各專業負責人分别從專業概況、調研情況、素質能力分析、培養目标與要求、課程設置等方面對各專業人才培養方案的修訂工作作了詳細彙報，提出了修訂過程中遇到的問題和困惑，并回答了專家提出的問題。與會專家對本次人才培養方案修訂工作給予了肯定，同時結合專業實際和地方經濟社會發展情況對人才的需求，從培養目标的達成度、社會需求的适應度，方案整體設計的科學性、前瞻性、可行性進行了論證，并提出了寶貴的指導性意見和建議。
俞浩要求各二級院（系）負責人和專業帶頭人要認真聽取并充分吸收專家的意見和建議，進一步改進完善人才培養方案，做好頂層設計，夯實人才培養基礎。
時偉對各位專家嚴謹務實的态度和辛勤認真的工作表示了感謝。他強調，人才培養方案是高校人才培養的綱領性文件，各二級院（系）務必要高度重視，認真消化吸收專家意見，盡快完成專業人才培養方案的修訂工作，不斷提高專業辦學水平和人才培養質量。
